公务员法律学习成见
发布日期:2021-08-15 15:33    点击次数:75

各镇、街道党委(党工委)、区级组织各局部党委(党组)、区直各单位党组织:

为了深入贯彻依法治国方略,落实《杭州市**—2010年普法教养依法治市规划》、《杭州市公务员培训“十一五”规划》和下城区“五五”普法规划,使公务员法制宣传教养办事健壮持久有效地开展下去,详细升高公务员的法律素质和依法走政水平,推进“法治萧山”建设进程,现就**—2010年全区组织公务员法律学习办事提议如下成见:

一、请示思想和现在的

以邓小平理论和“三个代表”主要思想为请示,详细贯彻落实科学发展不悦目,践走社会主义法治理念,坚持法制宣传教养和依法走政培训相结相符,坚持法律知识学习息争决实际题现在相结相符,坚持加强公务员法治意识和升高依法走政能力相结相符,推进政府办事的规范化、法制化,辛勤建设高洁、勤政、务实、高效政府,造就一支具有较高法律素养的高素质专长化的公务员队伍。

二、对象

全区各级组织公务员和参照公务员法管理的单位中除工勤人员以表的办事人员。

三、内容

公务员法律学习内容分通用法律知识和专门法律知识两大单方。通用法律知识主要包括:邓小平走政法制理论;依法走政的基本原理;宪法和规范吾国公共走政管理的法律,包括走政诉讼法、走政复议法、国家赔偿法、走政惩罚法、走政监察法、物权法,以及公务员法和有关配套法规等。专门法律知识主要是与走政管理职能有关的专门法律法规知识。

通用法律知识的基本教材为区依普办发放的全国统编教材《五五普法干部读本》、《“法治浙江”干部读本》,专长法律知识的基本教材以本系统(走业)制定的学法年度计划规定的内容为主。

四、主要措施

采取自学与相聚培训相结相符,以自学为主的形式。各单位能够采取脱产办班、专题辅导、讲座、研讨会、交流会等形式组织学习。公务员学法课时每年不少于40学时。详细采取以下四项措施:

(一)创立公务员学法日制度。将全国人大通过《公务员法》的日期4.月27日定为全区公务员学法日,由各单位组织有关的法律知识学习活动,将其走为一项制度永久坚持下去。

(二)完善公务员自学法律制度。全区各级公务员要结相符本身的做原形际和特点,处理好工学矛盾,自愿深化社会主义法治理念和与本职办事亲昵有关的法律法规的学习,做到锲而不弃,着重实效。区人事局和区依普办将遵命不同阶段国家法治的重点和全区公务员学法的情况,分阶段对全区公务员学法重点作出安排。

(三)执走公务员旁听走政案件审理制度。各单位答遵命做原形际组织公务员旁听走政案件法庭审理;涉及本单位的走政案件,必须组织本单位公务员旁听;有条件的单位答仔细收集走政执法过程中的典型案例,组织案例分析或模拟庭审。

五、考试考核

各单位答将公务员学法情况走为年度考核的一项主要内容准时检查。区委组织部、区人事局、区依普办对此项办事准时进走考核:一是检查各单位学法作业完善情况和专长法律知识的组织学习情况;二是在每年正当时候组织全区公务员通用法律知识的联相符考试;三是在岁暮现在的考核时,抽取考核单位一定比例的公务员进走学法情况的书面测试。考试收获登记在《公务员培训证书》上,走为年度考核、任职、定级和晋升职务的主要遵命。考试不相符格者,以前年度考核不得评为优越等次。

六、组织实走

(一)深化组织领导。公务员学法用法走为“五五”普法的重点之一,各局部、各单位要从战略和全局的高度,有余意识这项办事的主要性和迫切性,将其走为本局部、本单位落实“五五”普法规划和依法治区规划的主要举措,抓紧抓好。

(二)清亮职责分工。公务员学法用法办事由区委组织部、区人事局、区司法局、区依普办分工负责组织实走。区委组织部、区人事局负责全区公务员通用法律知识培训考试的计划并组织实走;区司法局、区依普办负责师资队伍建设、教材、作业本的发放及参与试卷命题、阅卷和有关办事的协调等。专门法律知识的培训考核由各单位自走组织。

(三)落实监督检查。将公务员学法用法办事列入全区普法教养依法治区办事考核内容之一,进入年度考核项现在。区依普办、区人事局将会同有关局部进走检查,并答时邀请人大代表、政协委员参增。对学法办事收获卓越的单位和小吾给予通报表彰。

各单位要遵命本成见制定响答的实走手腕,报区人事局和区依普

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